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辞职前一年的绩效工资发放及发放形式
03-30 18:03 悬赏 0 发布者:yuquan…… 给我留言 地区:宁夏-银川 回答:(5)
我于2014年2月从原单位辞职,当时2013年绩效工资尚未发放。2015年3月公司以现金形式发放了其他人员2013年的绩效工资,而以我已辞职为由将我绩效工资要用公司产品顶替,请问公司这样做合法吗?
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间:2015年03月30日 21时43分
根据法律规定,工资必须以现金形式发放,不得以实物折抵,建议向劳动监察大队投诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2015-03-30 20:18
不合法 员工工资 奖金必须以货币发放
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-03-30 21:48
建议向劳动监察大队投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-03-30 22:07
你好,不合法,建议向劳动监管部门投诉反映解决。
- [陕西-西安]
- 刘亚维律师
- 10048积分
回复时间: 2015-03-31 11:19
你好,单位的做法不合法,你可要求单位已现金形式发放工资,如协商不成可申请仲裁。
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