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因举报同事跷班被两同事在单位打,有视频监控,单位不管还开除我,谈了三天了打人两人也不赔偿,现在该怎么
湖北-襄阳 03-31 06:10 悬赏 25 发布者:两人打我赔一…… 给我留言 回答:(2) 因举报同事翘岗,在单位上夜班中被两同事按在地上打了十几分钟,两人把我打到在地,骑在我身上还用用砖头砸了七八下,监控视频拍的清清楚楚,打完我后就跑了,我头上被砸了几个大包没流血,但一直头痛,单位领导知道后看视频后,开除了我和打我的两个同事,劝我不报警,打我的两人陪我去医院拍了个CT,医生说没什么大碍,两个打我的人就不管了,领导也不管了,说让我报警,单位监控视频还在,我该怎么办
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-03-31 06:09
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
追问:
我直接报警在单位等警察还是,拷贝视频去派出所呢
追问:
我直接报警在单位等警察还是,拷贝视频去派出所呢
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2015-03-31 06:42
你好,可以报警,申请法医鉴定。
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