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私企工作没有劳动合同，怀孕期间，公司要辞退我
辽宁－大连 03-31 15:56 悬赏 0 发布者:apple8…… 给我留言 回答:(8) 我在一家私企做核算会计，没有签订劳动合同，工资是按日算，按月发放。工作两年了，现在怀孕了，经常请假，但是工作一点没有拉下，全是我一人完成的，觉得日工资很不合适，想要改成月工资，但是公司说这样的话，我就不要干了，让我走。这样合理么，我应该怎么办
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1195104积分
回复时间： 2015-03-31 18:19
要看具体的证据情况才能确定，可以要求，有争议的，可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 446448积分
回复时间： 2015-04-01 11:02
不合理，你可以去劳动监察大队举报....
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-31 15:59
合理的
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-03-31 16:01
不合理，你可以去劳动监察大队举报。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-03-31 16:33
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2015-03-31 16:51
违法辞退，可投诉或仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-31 16:56
不合理，可向劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2015-04-01 08:49
申请劳动争议仲裁。
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