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公司没有给我签劳动合同？
03-31 16:31 悬赏 5 发布者:jinyan…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(5)
你好，我是2014年11月3日入职，到现在3月底离职了，公司没有给我劳动合同，我知道是要双倍工资的，但我不知道双倍是个人基本工资还是浙江标准工资呢？谢谢
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
- 222809积分
回复时间：2015年03月31日 17时25分
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-31 16:31
按个人。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-31 16:33
这是不行的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-03-31 17:05
个人实际工资。。。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2015-03-31 17:14
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