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关于员工被辞退的问题。
安徽-合肥 04-01 12:26 悬赏 0 发布者:zsonyh 给我留言 回答:(2) 我是某公司的以为职员,于2014年9月在公司任职,于9月9日签订劳动合同(签订的劳动合同是3年期限的),公司实习期是6个月,在2015年3月8日正式转正,转正后一个星期分公司负责人说我对他不尊重,然后就对总部说我不服从领导安排和工作失误想把我辞退(分公司负责人说的情况不是事实),他想让我主动辞职我不肯,现决定提前一个月通知解聘另赔付一个月工资
我和公司提出交接完毕两个月的赔付款是否符合劳动法?
分公司负责人一直强调说赔付我一个月工资,我这种情况应该如何处理?
我和公司提出交接完毕两个月的赔付款是否符合劳动法?
分公司负责人一直强调说赔付我一个月工资,我这种情况应该如何处理?
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- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间: 2015-04-01 15:36
你好,协商不成,可仲裁维权。
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2015-04-01 16:37
可以申请仲裁维权
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