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已解决问题

公司搬家,不想去

 04-01 20:15  悬赏 10  发布者:想知来历 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
公司准备搬家,有提前通知,我不想去。请问能否得到补偿。如果有补偿,如何计算。如何向公司提出补偿要求。谢谢!
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最佳答案
回复时间:2015年04月01日 21时13分
工作岗位、地点发生变化需双方协商一致。解除劳动合同应给与经济补偿,工作几年给几月工资。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
追问:

请问公司如果不给补偿,怎么办

回答:

不给补偿,非常辞退,则申请仲裁维权。

追问:

请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12呢?

回答:

按有据可查的实际工资

提问者对最佳答案的评价:
十分感谢您的帮助和对问题的解答。
其它答案
回复时间: 2015-04-01 21:31
可以要求补偿
回复时间: 2015-04-01 21:55
有补偿,按一年补偿一个的标准进行补偿
追问:

请问公司如果不给补偿,怎么办

回答:

申请劳动仲裁

追问:

请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12算呢?

回复时间: 2015-04-01 22:24
可以请求补偿的
回复时间: 2015-04-02 09:12
协商解除合同可获得补偿,每满一年支付一个月的工资
追问:

请问公司如果不给补偿,怎么办

回答:

申请劳动总裁,请求双倍赔偿

追问:

请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12呢?

回复时间: 2015-04-02 14:53
是可以要求的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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