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公司搬家,不想去
04-01 20:15 悬赏 10 发布者:想知来历 给我留言 地区:天津-天津 回答:(6)
公司准备搬家,有提前通知,我不想去。请问能否得到补偿。如果有补偿,如何计算。如何向公司提出补偿要求。谢谢!
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最佳答案
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
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回复时间:2015年04月01日 21时13分
工作岗位、地点发生变化需双方协商一致。解除劳动合同应给与经济补偿,工作几年给几月工资。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
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追问:
请问公司如果不给补偿,怎么办
回答:
不给补偿,非常辞退,则申请仲裁维权。
追问:
请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12呢?
回答:
按有据可查的实际工资
提问者对最佳答案的评价:
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间: 2015-04-01 21:31
可以要求补偿
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2015-04-01 21:55
有补偿,按一年补偿一个的标准进行补偿
追问:
请问公司如果不给补偿,怎么办
回答:
申请劳动仲裁
追问:
请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12算呢?
- [广西-柳州]
- 莫高经律师
- 136248积分
回复时间: 2015-04-01 22:24
可以请求补偿的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2015-04-02 09:12
协商解除合同可获得补偿,每满一年支付一个月的工资
追问:
请问公司如果不给补偿,怎么办
回答:
申请劳动总裁,请求双倍赔偿
追问:
请问补偿的工资是如何计算呢,是按照年平均工资算,奖金、加班费都包括;还是说合同约定的月基本工资*12呢?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-02 14:53
是可以要求的
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