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这个月一号突然被告知辞退、请问下经济补偿金应该怎么赔付、四月
重庆 04-02 06:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 这个月一号突然被告知辞退、请问下经济补偿金应该怎么赔付、四月份有工资吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2015-04-02 07:57
工作每满一年补偿一个月工资
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-04-02 06:22
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2015-04-02 06:35
你好,辞退原因是什么?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-02 08:20
应该提前一个月告知,因此需要支付四月份的工资,每干满一年支会一个月的工资,不足半年的给半个月工资,超过半年的给一个月工资。
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