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您好!我的情况是这样的,我上个月在一个公司上了20天班,因公司让我转岗位

湖北-恩施 04-02 09:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
您好!我的情况是这样的,我上个月在一个公司上了20天班,因公司让我转岗位,我觉得自己不能胜任就办理离职手续,公司让我第二天就可以不用上班了。公司试用期是一个月,我也签了试用期合同,可是公司合同规定员工试用期间上班不满20天就按每天20元计算工资。就等于说我现在离职了上20天才400元工资,请问公司的这种做法违法吗?
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全部答案
回复时间: 2015-04-02 09:03
可以去劳动部门投诉
追问:

可是,中间请了半天假,正常休了两天。公司这样算就不满20天了啊

回复时间: 2015-04-02 17:59
可以委托律师依法申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-04-02 09:05
按合同来讲,如果您上班满了20天,就按正常工资算。您需要主要保存上班满了20天的证据。
回复时间: 2015-04-02 10:29
可以到劳动部门投诉,一般来说,如果您上班满20天,就应该按正常工资结算
回复时间: 2015-04-02 13:33
建议协商,协商不成再向劳动部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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