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公司没有任何理由,说要降低工资,只给北京市最低工资标准,是否违法?
北京 04-02 11:53 悬赏 0 发布者:lobili…… 给我留言 回答:(7) 我合同未到期,公司没有任何理由,就突然说要降低工资,只给北京市最低工资标准,是否违法?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2015-04-02 13:03
申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2015-04-02 12:53
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-04-02 12:55
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-04-02 13:02
您好,是不合法的,可以申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-02 13:42
您好,按照您所述,该行为是不符合法律规定的,建议您搜集证据之后申请劳动仲裁,要求公司按照原合同履行义务,并且补齐差额工资。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-04-02 14:06
您好,不合法,可以去劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-04-02 22:44
你好,可以申请劳动仲裁要求按照合同约定支付工资
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