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中国银行克扣员工年终奖

江苏-南通 02-04 12:49  悬赏 0  发布者:198709…… 给我留言  回答:(1)
本人是2009年校园招聘进入某大型国有银行的一名大学生,被分配到下面某一网点锻炼,一直从事柜员工作,今年一月份由于身体原因遂递交了辞职报告,由于我们的年终奖是对2010年度整个全年进行的考核,因此只要工作一整年就有年终奖,合同中也有绩效说明。岂不知从我递交申请书当日起,下面的支行就开始停止发一切的钱,上一年四季度的中间业务奖励就没有发我,当时我还未办理离职手续。但想到自己势单力薄,当时也没去理论,想着年终奖给我就行了。结果当年底拿年终奖时查了一下,2500,这个数字令我震惊,我们银行是以级别拿钱的,遂问了和我同一级别的员工,2万多元,如此巨大的差距。打听之下得知这笔钱省行如数拨给了支行,但支行因为我递交了辞职报告,其余的钱全部被克扣了。支行因为我是一个入世不深的大学生,就这样的克扣我的血汗钱,整整克扣了两万余元,国有银行平时的工资本身就低,结果还克扣了我以身体健康换来的血汗钱。我现在与支行也无法协商,他们根本不搭理我,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2011-02-11 14:54
应尽快到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司按照劳动合同约定支付奖金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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