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劳动合同内提前一月离职，公司赔偿金问题
广东－惠州 04-02 20:28 悬赏 0 发布者:642434…… 给我留言 回答:(1) 律师您好！ 我是去年从学校毕业，和现在的公司签了三年的劳动合同，合同中附带有很多协议，说是本合同不可缺少的部分，与本合同具有同等法律效应，《入职及薪酬通知书》没有签过，到发工资才知道自己的工资和工资组成； 其中有《入户协议书》和《培训协议》涉及到赔偿金，公司办理入户需在此工作满两年，否则需按4800/两年 赔偿，至今户口页还在公司人事部保管；公司培训费也按2400/两年赔偿，我们没有接受公司任何的培训； 请问这样合法吗？我们正式员工提前一个月申请离职必须要交赔偿金吗？
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回复时间： 2015-04-02 23:25
如果接受了培训那么应该支付赔偿金，除此之外不用赔偿。应当提前一个月以书面形式向公司递交辞职报告
追问：
谢谢您，黄律师，《入户协议书》中赔偿金，我不缴纳的话公司不给我办离职，我应该怎么办？
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