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关于伤害赔偿问题
河北-邢台 04-02 20:49 悬赏 25 发布者:z57874…… 给我留言 回答:(5) 我父亲在玻璃公司上班,一名封加工私自开叉车把玻璃撞倒,挤在暖气(蒸汽取暖)与碎玻璃中间,将碎玻璃清除后(大约半个小时)父亲被救出来。导致严重烧伤,在医院做完植皮手术后出院养伤在家,公司把工资停发,那名撞人的工人也被开除了。在住院期间导致我母亲不能正常工作辞去工作照顾父亲,到现在还没有好,这期间误工费还有在家的药物费用该谁出?现在工厂和那名工人都不管了。这件事该如何解决?
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全部答案
- [辽宁-抚顺]
- 吴延刚律师
- 3280积分
回复时间: 2015-04-02 20:51
你需要在一年之内申请工伤认定,否则就超期了。
追问:
1月25号那天出的事故,但是合同都在公司,只有上下班的卡在家那个卡上有公司名字还有职位姓名。可以申请吗?那名员工岗位不是司机可以让他赔偿吗?如果可以该怎么做?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-02 20:58
先做工伤认定,然后按工伤事故处理赔偿。
追问:
那名员工岗位不是司机可以让他赔偿吗?如果可以该怎么做?
回答:
认定工伤有保障。让个人陪按侵权赔偿?更复杂。
追问:
公司给申请认定了!结果出来了估计也不会给自己,那该怎么办?
回答:
公司应当赔偿。如果公司不赔,可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-02 21:04
你好:申请工伤认定和鉴定解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-05 19:28
收集证据,依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,医疗期内工资待遇不变,护理费用由单位承担。最好面谈律师。
追问:
那名工人适用于这条法律吗?法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。
- [河北-邢台]
- 李彬律师
- 3863积分
回复时间: 2015-04-07 15:09
你可以申请工伤认定,认定为工伤后要求赔偿,详细请来电来所咨询
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