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怎样才能维护自己的合法权益?
广东-东莞 04-07 11:14 悬赏 0 发布者:阳光e微笑 给我留言 回答:(1) 我在某公司上班,月薪工资,现在公司改为绩效工资,工资发下来比上月的月薪减少200多元的工资,请问这样是减薪了吗?请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗?可以要求公司给予经济补偿金吗?另外还有一个问题,春节放假有工资吗?我所在的公司就是上班天数发放工资,春节年假的不给予发放,请问这样合法合理吗?谢谢!
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- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2015-04-07 11:21
协商无果,申请劳动仲裁。
追问:
那个绩效方案,我只表态不同意,也没签字并要求公司给予经济补偿金解除劳动关系,但公司拒绝了,我想请问一下是不是公司执行这个绩效方案,只要工资比月薪时的工资少,无论少多少都可是申请仲裁,我这样理解对吗?谢谢!
回答:
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