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劳务工因用工单位搬迁到别的城市，劳务工不去别的城市，是否能得到辞退补偿？
北京 04-07 17:58 悬赏 0 发布者:打工者的心声 给我留言 回答:(4) 我于2003年1月5号被劳务派遣到了国企用工单位，期间又签了一次两年的合同，可是由于用工单位需要搬迁到别的城市，劳务就以派遣制度为名强行让去，不然就让自己离职，这样合不合法，是否可以讨要赔偿金？
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-04-07 18:48
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-04-07 18:49
可以要求的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-04-07 19:29
您好，不合法，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-04-07 23:02
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
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