公司合同纠纷问题

有点困扰啊，是这样的  我上周给公司递交了辞职报告，已经选好了另外一家公司答应他们下周一过去报道上班。但是这边公司老板估计是听到什么风声了，知道我跳到同行业的公司去，现在故意不放我走，说要招到人交接好才能走。（合同签的是离职要提前30天递交离职报告）。现在这边公司正在谈被上市公司收购的事情，如果因为我的离职对公司造成损失，会依法要求我赔偿。这样合法吗？新公司给我开的工资都差不多是现在的两倍了，不去可惜呀。我不知道该怎么办。但是又涉及到一个事情，可能会影响公司被收购的工作是产品经理的事情，但是我的职位是企划部总监，产品的事根本就不应该是我做的，但是他一直在让我做。现在需要交接的也是产品方面的事情，公司没有产品经理。