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我在厦门,我想咨询一下有关劳动法方面的问题。我在酒店里当实习生,工作是8小时制的

福建-厦门 04-08 15:47  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(1)
我在厦门,我想咨询一下有关劳动法方面的问题。我在酒店里当实习生,工作是8小时制的。但是酒店多次以工作任务未完成而要求我们加班。这个我觉得是合理的,但是关键是加班是按满一个小时才能得到经济补偿。可是每次都是加班不满一个小时,所以酒店就没有寄予我们经济补偿。请问这样是否合法?
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全部答案
回复时间: 2015-04-08 16:24
不合理  标准工时制,超过8小时工作时间的部分都要计算加班拿工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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