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劳资纠纷

天津 04-09 09:29  悬赏 0  发布者:xiaoda…… 给我留言  回答:(7)
我在家物流公司工作了4年 岗位是 保管员兼值班员 值班费为每晚30元 时间为晚上9点到早上9点 六日为全天60元 对于值班费的规定公司书面通知 并没有让我签字 请问公司的值班费是否违反劳动法 我可以让公司补偿么
问题补充:
我与公司签订的是正规合同 并有五险一金 工资与值班费是两块 如果申请劳动仲裁 胜率高么 我以前的值班会得到补偿么
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全部答案
回复时间: 2015-04-09 21:02
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2015-04-09 21:52
需要看证据
回复时间: 2015-04-09 09:47
可带合同咨询,更有针对性。
回复时间: 2015-04-09 10:39
你好,可以找律师申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-04-09 11:06
你好:可以到劳动局投诉。
回复时间: 2015-04-09 12:33
根据你说的,没有补偿
回复时间: 2015-04-10 06:25
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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