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您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同

北京-石景山区 04-09 12:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同。如果在这期间我无任何过错公司把我开除我能得到补偿么。
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全部答案
回复时间: 2015-04-09 12:52
可以的,你要有相应证据
追问:

那我要收集什么证据。才能得到经济补偿呢。

追问:

那我要收集什么证据。才能得到经济补偿呢。

回答:

你和单位确立劳动关系的证明,你工作时间的证明

回复时间: 2015-04-09 12:54
可以主张的
回复时间: 2015-04-09 12:58
您好,可以的,建议平常多多保留证据。
回复时间: 2015-04-09 13:02
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-09 13:09
您好,可以的,申请仲裁解决
回复时间: 2015-04-09 13:19
你好,是可以主张的
回复时间: 2015-04-09 13:26
您好,可以主张
回复时间: 2015-04-09 13:41
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-09 14:11
没有针对试用期的合同,试用期包含在正式的劳动合同中,你可以得到经济补偿金。
回复时间: 2015-04-09 22:45
你好,未签合同可以要求支付双倍工资、违法辞退员工可以要求支付双倍经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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