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企业由于政府拆迁应该怎么补偿工人?
江苏-苏州 04-09 13:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 企业由于政府拆迁应该怎么补偿工人?
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全部答案
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话:15250058331
- 85044积分
回复时间: 2015-04-09 17:29
解除合同要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2015-04-10 13:05
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-09 13:55
若解除合同要支付补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-09 13:59
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2015-04-09 15:52
看情况
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-04-12 20:43
得看具体情况而言,不过若解除合同要承担赔偿责任。
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