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劳动者权益
安徽－合肥 02-09 16:42 悬赏 10 发布者:izL6939 回答:(2) 法律上说的法定节假日期间工资应是平时的三倍，只是针对国有企业么？私人企业包括吗/ 补充：请问私人企业如果法定节假日没有按照法律结算工资，但是我们也没有签合同，法律也生效吗？我们也有权利要求他把工资提高吗？
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-02-09 19:05
加班应支付加班工资，不仅是针对国有企业，也包括私人企业等用人单位在内，单位没有和你签订劳动合同本身即已违法，你可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-12 15:52
加班应支付加班工资，不仅是针对国有企业，也包括私人企业等用人单位在内，单位没有和你签订劳动合同本身即已违法，你可以申请劳动仲裁。
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