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劳动合同没有签的死亡赔偿

云南－保山 05-04 20:25 悬赏 10 发布者:BAOWEI…… 给我留言回答:(5)

一名在五一刚满十八岁的男子和老板外出游玩,不幸在水库溺水死亡,当时该名男子说要游泳,老板没有制止,而是去别的地方玩了,该名男子没有和老板签劳动合同,事实上他去的时候也不满十八岁,请各位律师帮忙解决赔偿问题,在此感谢你们了.

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[天津-南开区]
滕月辉律师
45942积分

回复时间： 2009-05-04 21:18

是否十八岁跟本案没关系，溺水自己也有责任，单位承担一部分责任，可以跟单位协商赔偿事宜，协商不成可以起诉死亡赔偿，工亡。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-05-04 21:29

问题比较复杂，年龄上不能说没有关系，毕竟未成年，只有在劳动中，可以视为劳动成年了。因此，这就涉及到一个监护问题，其是和老板一起出去游玩的，老板就应当具有监护的责任。也因此这不应当属于工伤问题。另外，该男子是否是野游，你没有说清楚。如果是营业性的游泳的话，该游泳池就是有责任了。否则，其自己也有一定的责任，其老板也有一定的责任。具体问题还是找律师当面谈比较好。