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你好，我是徐工集团的一名员工， 年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗
江苏－徐州 04-10 12:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好，我是徐工集团的一名员工， 年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗， 说每个月发给我们基本工资 ， 然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训 ，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了， 公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司 ，然后人力资源部的就说我再不去就按旷工 就给我退回劳务公司么，我就想问一下就是我因个人原因没法到公司报道，就这么按我旷工给我辞退了，这样合理么？
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
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回复时间： 2015-04-10 14:02
可以协商处理，协商不成，可以劳动仲裁，
追问：
就是他中交通知我让我去公司培训， 因为公司让我待岗了，然后我就跟朋友跑出来玩了，没过去， 公司人力资源部的就说通知我我没有按时到达，旷工天数到开除的天数了， 就通知我说给我退回劳动公司了，
追问：
但是周律师，我想问一下就是说我的同事他们都签订了赔偿协议，但只有人通知我让我去公司报道，却没人通知我去商定赔偿，这个问题应该怎么解决
追问：
现在人力资源部的就一口说定，是通知我，我没有到岗，按照公司规定，就按照旷工给我退回劳动公司了，通知我的时候他们好像还录音了
回答：
可以申请劳动仲裁。
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