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如果用人单位故意拖延不订立合同 那劳动者是不是先投诉 再仲裁会好点?
广东 05-05 10:52 悬赏 0 发布者:susant…… 给我留言 回答:(4) 如果用人单位故意拖延不订立合同 那劳动者是不是先投诉 再仲裁会好点?
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- [广东-深圳]
- 芦睿律师
- 20137积分
回复时间: 2009-05-05 10:55
故意拖延对公司不利,劳动者可以选择投诉或仲裁,实践中只有通过仲裁才能维护自己的合法权益,投诉只是一种形式而已
- [广东-梅州]
- 张忠明
- 给我留言
- 846积分
回复时间: 2009-05-05 11:09
劳动者可以先投诉 但具体维权时宜仲裁。
- [-]
- 不惑愚公
- 给我留言
- 40积分
回复时间: 2009-05-05 11:19
最好是直接进行劳动仲裁,本人有过类似经历,投诉拖拖拉拉搞了半年多,也没什么说法,最后还得仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-05-05 13:04
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