用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴亮  王可红  张鹏飞  邓桂霞  
已解决问题

前面的说错了 麻烦再看下

 02-10 14:10  悬赏 0  发布者:zzhqlj 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
2011年1月24请了4天病假没通知公司等我28日回公司上班交病假单时(病假都是正规的手续)被告知没通知经理按旷工3天以上被开除了
请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-徐汇区]
  • 李军律师
  • 电话:18917186208
  • 408260积分
回复时间:2011年02月10日 19时34分
已经在电话中解答,可以委托专业律师处理。
其它答案
回复时间: 2011-02-10 16:05
我已经回复了你的问题。可以要求单位支付补偿金,工作满一年可以要求补偿一个月的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京石景山区
河北保定
河北保定
广西南宁
北京海淀区
黑龙江黑河
上海静安区
江苏无锡
山东聊城
最新回复律师
浙江 杭州
人气:82214
宁夏 银川
人气:36875
北京 石景山区
人气:3558
河北 保定
人气:290917
河北 保定
人气:425049
山东 菏泽
人气:330049
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02700秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com