用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  朱建宇  
该问题已关闭

没有签署合同就一定要赔偿吗?

江苏 04-13 17:49  悬赏 50  发布者:许和坤10 给我留言  回答:(1)
本人为私营店,两个营业员,面试时候口头协议工资和试用期三个月后签署雇佣协议,一个员工上班3个月零几天,还没签协议就告我说没签合同要赔偿失业金和双倍工资及保险赔偿,是她主动辞职的,她说又要继续做我就以她辞职的理由就是婆婆生病孩子没人带的理由让她回去,她告我我接到了仲裁书,请问我会赔偿哪些呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-25 21:23
如果形成劳动关系,你的做法,是违反劳动合同法了。要承担一定的责任。可以委托律师
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西南宁
湖南长沙
北京海淀区
山东淄博
辽宁锦州
河北保定
江苏无锡
河北石家庄
四川成都
最新回复律师
广西 南宁
人气:21310
湖南 长沙
人气:546795
北京 海淀区
人气:250014
山东 淄博
人气:108637
辽宁 锦州
人气:4995
河北 保定
人气:161951
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03949秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com