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劳动者如通过提供虚假资料（例如假文凭、假证件、假就业经历等
江苏－苏州 04-15 09:55 悬赏 0 发布者:周广智 给我留言 回答:(3) 劳动者如通过提供虚假资料（例如结婚。可以解除劳动合同吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2015-04-15 10:05
如果确实是虚假资料的，可以根据合同约定解除的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-15 14:19
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
因此，用人单位可以与其解除劳动合同
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
因此，用人单位可以与其解除劳动合同
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2015-04-15 16:09
存在欺诈行为的，可以的
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