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劳动合同到期问题
重庆 02-12 10:02 悬赏 20 发布者:yTp3604 回答:(5) 2011年1月6日劳动合同到期，公司提前1月口头询问是否续签合同，期间觉得公司待遇过低，提出加薪续约要求，可是1月28日时，公司通知不同意加薪要求并且不予我续约劳动合同，在春节假期之后上班就可以离职，请问这种情况下能否得到赔偿，谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-12 10:18
劳动合同到期，员工不能要求公司补偿工资报酬。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2011-02-12 10:35
只要公司维持原劳动合同的条件，到期后，劳动者不续签劳动合同的，没有经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-02-12 14:13
单位应给予补偿
- [重庆-江北]
- 符建律师
- 1858积分
回复时间： 2011-02-12 14:53
单位应当支付08年以后每年一个月经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-12 18:04
可以得到补偿。本律所是在劳资案件中有丰富经验，你可以电询详细费用。
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