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因企业安排不能完成的工作而被迫辞职后可否要求经济赔偿
青海-西宁 02-12 18:26 悬赏 20 发布者:feiwen…… 给我留言 回答:(1) 去年九月企业安排转岗,我被安排到新的工作岗位,因新岗位工作劳动强度大,危害性高,向企业提出不同意见企业以不服从分配就待岗只发生活费580元为手段要胁,被迫在新岗位工作一月后感觉自己的身体不能适应高强度的工作,再次向企业提出岗位调整申请未被批准后重新回到岗位工作月余后,因实在坚持不下去,多次找领导协商不成,最终不得向企业提出主动辞职。我是签无固定期限合同的职工,并有本企业的工伤(鉴定等级为十级),请问可否状告企业要求经济赔偿
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