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公司无辜辞退一个正式员工,具体原因仅仅是因为上班期间武汉领导

湖北-仙桃 04-17 00:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司无辜辞退一个正式员工,具体原因仅仅是因为上班期间武汉领导过来视察发现一个员工没有按照他所谓的要求着正装,其实那个员工穿的是衬衣加西服,唯一一点是西裤颜色是灰色的,但是上衣是黑色的。但是公司对正装要求并无明文规定。我仅仅是说了一句应该算是正装吧,只是颜色有点不对。武汉的领导二话不说就直接让我离职,您觉得我应该离职吗?该采取什么措施?
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全部答案
回复时间: 2015-04-17 09:39
建议首先协商,协商不成,如果有劳动合同,公司违法解除合同,需要支付双倍的经济补偿金。
回复时间: 2015-04-17 10:27
单位违法解除合同可以主张双倍补偿
回复时间: 2015-04-17 10:37
违规辞退可主张双倍赔偿。
回复时间: 2015-04-17 16:03
您好,公司的做法违法。您可要求公司支付双倍经济赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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