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公司关闭,补偿金是怎么计算的?
02-13 12:21 悬赏 10 发布者:lilyzh…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(3)
你好.我是08年10月进的一家俄罗斯公司,当时是税后5000,2010年8月调整为税后7000元,另外有400元手机费,1月7月各有1个月奖金.公司2011年1月25日通知我和另外一个同事,公司将关闭上海代表处,并让我2月不用上班了,理由是2月即将关闭,不需要2个人上班.但是至今(2011.2.13)没有收到工资(12月和1月的BALANCE共2800元)和补偿金,请问补偿金是按多少计算?
谢谢!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2011年02月14日 16时12分
1、2.5月的补偿金是按照前12个月的工资和手机费的平均值作为基数。
2、你表述的不清楚，还有个问题就是你和哪个单位建立的劳动关系？这可能影响经济补偿金是否需要支付的问题。
2、你表述的不清楚，还有个问题就是你和哪个单位建立的劳动关系？这可能影响经济补偿金是否需要支付的问题。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢律师的回复！
1.那基数就是7000多；
2.我们是跟外服签的合同，合同上写的是2500，剩下的钱是走现金的。所以国外现在回复只赔偿2450*2.5。
2月18号就已经关闭办公室了，到现在还没有打现金过来，关闭的事情也一直拖着，这样还能争取得到吗？谢谢！
1.那基数就是7000多；
2.我们是跟外服签的合同，合同上写的是2500，剩下的钱是走现金的。所以国外现在回复只赔偿2450*2.5。
2月18号就已经关闭办公室了，到现在还没有打现金过来，关闭的事情也一直拖着，这样还能争取得到吗？谢谢！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-13 12:22
应该补偿2.5个月工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-02-13 20:07
如果没有合法用工的话，双方没有劳动关系，工资结清即可，没有经济补偿金。
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