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法律咨询
湖南-长沙 02-13 17:16 悬赏 15 发布者:FMI947 回答:(2) 我是刚毕业的学生,在家网络设备公司实习,工作了几天发现工作不适合自己,不想做了,跟老板说了要辞职,公司要求我出800元的工作服钱(不是量身定做)。现在扣押了我的琴,说出了钱才能拿琴,而且说工作8天的工资要退还。我想请问,这合理吗?(没有与公司签订任何合同与协议)
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分

回复时间: 2011-02-13 17:18
你只要其前三天提出辞职就可以了,工资应当给、工作服务需承担费用。扣押你的琴更是违法的!
- [湖南-益阳]
- 陈瑜律师
- 9917积分

回复时间: 2011-02-13 19:47
不合法。你只要在前三天提出辞职就可以了,工资应当给、工作服不需承担费用。扣押你的琴更是违法的!
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
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