我是年前12月中旬进入公司的，宿舍的水电费我都不知道怎么交的

我是年前12月中旬进入公司的，宿舍的水电费我都不知道怎么交的，到1月，有员工辞职，走之前把电费交了，当时办理程序的领导跟我说，水电费是一块交的，而事实上水费根本没交，离职的人走后，宿舍就我一个人住宿了，我不知道苏州这边水电费怎么去交，我问领导，领导说水费是包含在电费里的，所以，自我到这个公司到现在，水费一直没有交过，而4月18号，水务的人登门催缴水费，我一查，1070元，从去年10月份到现在一直没有交过，公司原来的领导也都调走了，新来的领导让我交这水费，我想问问这合理吗？重点是:1，我是去年12月中旬进入公司的，10月份到12月中旬的水费应该我承担吗？2，离职的人走之前办手续，原领导未收取水费，并告诉我水费是包含在电费里的，那现在的水费我应该承担吗？3，因10月份未交水费产生的滞纳金（12月中旬到4月）应该我承担吗？公司是按劳动法和我签订劳动合同，而当时就让我写了下自己的信息，合同里公司方面是空白的，而且公司并没有给我一份，这合法吗？因为水费的问题，我和现领导闹翻了，我申请辞职，如果因为我的一些不礼貌行为罚钱，合法吗？求法律援助！！！