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公司没有兑现给予员工员工福利，这一做法是否合法？我该如何维权？
广东－惠州 04-21 15:39 悬赏 0 发布者:wrj123…… 给我留言 回答:(1) 2013年8月入职A公司，A公司的员工福利中有学历补贴这条，因此我入职的时候提供了毕业证给A公司，符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补，我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我，A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由，拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴，A公司表明只能从我现在提出的这个月份开始发放我学历补贴。请问A公司这一做法OK吗？我该如何维护自己的合法权益？
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2015-04-21 15:45
按照劳动合同约定处理
追问：
张律师，您好！非常感谢您给我回复！我与公司签订的合同里面是有这条员工福利的，您的意思是我有权要求公司必须补回我入职到现在的学历补贴吗？如果公司不补回，是否就得通过劳动仲裁维权呢？
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