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14年11月入职，未签订正式劳动合同。入职时签订一分不正规合同

北京 04-21 19:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

14年11月入职，未签订正式劳动合同。入职时签订一分不正规合同，只填写了姓名和按手印，并且两份都让公司收了。公司一直拖欠工资，现在2月、3月、工资还没发。打算离职，但怕他不发给我工资怎么办？我只有邮件往来和微信信息、以及工作时的资料作为工作证据。可否报给劳动局责令发给我工资？

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回复时间： 2015-04-21 22:23

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

回复时间： 2015-04-21 19:47

您好，可以去劳动监察部门投诉

追问：

可否带走公司电脑？如果不发工资就不还电脑。

回复时间： 2015-04-21 20:06

你好，可以投诉，如需帮助来电咨询。

回复时间： 2015-04-21 20:07

协商不成，申请劳动仲裁

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