我公司工资条上给的工资最低标准与上海市最低工资标准不一致

我从2012年12月份的时候进入某公司上班，那时候的上海市最低工资标准是1650，签合同上面写的也是1650，此公司人事说此公司的底薪是2200，到发工资的时候，我们某公司的最低工资标准却是1450，问领导，说是绩效+补贴+1450就是2200，已经高于1650，所以每次发工资，”基本工资“那一栏始终是1450，到现在2015年4月，工资单上“基本工资”那一栏依然是1450，只是加班费和夜班补贴每年都涨和其他公司一样。问人事，仍然是说绩效+补贴+1450是2200，高于上海市最低工资标准2020，本公司底薪还是2200，我就搞不懂了，这几年，某公司底薪依然是2200，包括绩效+补贴+1450，上海市每次涨底薪，我们公司的除了加班费涨之外，基本工资就是不涨，三年前就是1450，三年后还是1450，一问就说是绩效+补贴+1450是2200，高于上海最低工资标准，等于是每年每次涨底薪，我们公司就没涨过，我想问一下，我们某公司是不是在糊弄克扣劳动者的工资？