您好！因我2月份回家过年厂里放了几天假，可放的那几天假因个人

您好！因我2月份回家过年厂里放了几天假，可放的那几天假因个人原因不够跟厂里的领导请5天假好话说尽只批了3天。后因买票买的加班车赶往厂里的时候延误了一天上班，被打旷工扣了三天工资。我们厂也有好多其他人延误了上班时间只扣了50块钱也有几个打旷工的。我去找他们理论，结果他说我们是在闹事，贴了个公告说:顶撞上司的理由放我们一个星期的假没钱（我们厂里放的假也要拿我们周末加的班来低调）可我没理会它照常上班，因为太没理由了。
可在工作上故意刁难，厂里强制性的给员工加高大产量，而且必须百分百做的都是好的，今天我有两箱货被品检扣货须重新加工。上面领导就开始训人我跟理论。结果他又贴一张通告，说我是不服从上级领导安排，消极怠工的理由扣我100块。
这种扣货是正常的因为没有人每天都百分百加工的好。
您好！像这样的情况我该怎么办，希望指点。非常感谢！