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公司克扣工资
北京 04-23 13:20 悬赏 0 发布者:186101…… 给我留言 回答:(12) 公司在发放2月份工资时以请事假为理由，不享受春节7天假期的薪资待遇，而且自去年入职以来公司公司一直没有签订劳动合同，如果我要劳动仲裁需要提供哪些资料？谢谢
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250288积分
回复时间： 2015-04-23 13:24
可以提供证明劳动关系证据劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-04-23 13:21
你好，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2015-04-23 13:23
证明你们之间有劳务关系，具体申请时可咨询仲裁委。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 13:33
您好，双方存在劳动关系的证明即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 13:37
双方存在劳动关系的证明即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 13:43
您需要搜集相应证据证明事实劳动关系存在，同时还要搜集相关工资单等证据。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-04-23 13:54
你好，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-04-23 14:52
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 15:10
您好，可以去
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-23 15:54
您好，如果以前签订过劳动合同之后，到期了未曾续签，仍保持雇佣劳动关系事实的，则视为签订了无固定期限的劳动合同，您提供工资对账单，社保信息就可以了。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-04-23 17:59
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，需要收集存在事实劳动关系的证据
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-04-24 08:06
建议及时申请仲裁。
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