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在正常的离职情况下，公司以在职期间所发生的。可以拖发工资吗？

广东－广州 04-23 14:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

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[广东-广州]
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回复时间： 2015-04-23 14:44

不可以的

追问：

在正常的离职情况下，公司以在职期间所发生的（公司的自身问题如：盘点）。可以拖发工资吗？

回答：

不可以的。公司应当及时向你支付工资，即便是盘点也不能超过合理期限。

回答：

不可以的。公司应当及时向你支付工资，即便是盘点也不能超过合理期限。

追问：

在正常的离职情况下，公司以在职期间所发生的（如：人为做成的公司损失，盗窃，掉货等需。盘点才能清楚）。可以拖发工资吗？

回答：

不可以的。公司应当及时向你支付工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-23 14:51

可以要求支付工资

追问：

在正常的离职情况下，公司以在职期间所发生的（如：人为做成的公司损失，盗窃，掉货等需。盘点才能清楚）。可以拖发工资吗？

回答：

不可以。

回答：

不可以。

回答：

不可以。

追问：

麻烦您了，谢谢您。

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