已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司拖欠工资不发，能否主动解除劳动关系，并索要赔偿金
04-23 22:18 悬赏 5 发布者:hanxu4…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
公司裁员，拖欠上月工资不发，口头要求我们签离职声明书，才会发工资。请问这种情况，我可以主动提出解除劳动关系，不需要每天上下班去公司打卡考勤，并且要求公司支付经济赔偿金仍旧有效吗？谢谢律师！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师
- 电话：13700540700
- 390416积分
回复时间：2015年04月23日 22时21分
拖欠工资违法，可以申请劳动仲裁给予经济补偿金
追问：
劳动监察大队干预之后，公司仍旧逾期不发工资，监察大队有权对公司进行强制执行吗？
回答：
可以进行处罚。还不整改的，可以报警追究其刑事责任
提问者对最佳答案的评价：
很细致，谢谢！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？ 2个回答
0 - 公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金 3个回答10
- 公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？ 4个回答20
- 由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没 6个回答5
- 由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没 4个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
