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因为公司没给我上保险，现在处于哺乳期，也没给报销生孩子的费用

北京 04-24 10:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

因为公司没给我上保险，现在处于哺乳期，也没给报销生孩子的费用，和生育津贴，只是口头说辞职，没交辞职报告，可以主张经济赔偿吗？算真的意义上的辞职吗？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-04-24 11:10

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-04-24 10:47

你好，可以的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-04-24 10:52

协商不成，申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2015-04-24 10:52

可以要求赔偿。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-24 10:56

你好，可以，用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。