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关于已毕业大学生问题
河南－郑州 04-24 15:56 悬赏 0 发布者:huakai…… 给我留言 回答:(3) 今天去一家公司面试 公司要求先实习一个月 这个月没有工资 没有补助 然后再去总公司面试 面试过了才能留下签合同 我想问下好多单位已各种理由让实习一到三个月 说觉得你合适再签合同 那么这个所谓的实习期不发工资是合法的吗 还有如果最后又以你不合适的理由不要你 那么这几个月不是白白工作吗 这是不是违背劳动法的？
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- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话：15037699969
- 199153积分
回复时间： 2015-04-29 15:20
实习期应当支付工资，可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-24 16:03
你好！是不合法的，实习期间需要发放工资待遇。
追问：
我想知道那么怎么去维护我个人的权益呢？ 这份工作是我喜欢的 我不想随便放弃 可是我想维护我的权益 还有 现在很多很多企业都是这样的做法 我应该向哪个部门反应这个问题 才能改变目前的现状呢
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452589积分
回复时间： 2015-04-24 16:38
不发工资 属于违法
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