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没有签合同想离职,但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请,不然不给当月工资
四川-成都 04-24 19:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 没有签合同想离职,但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请,不然不给当月工资。想立马走,会被扣吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-24 19:11
可以扣留的
追问:
会被扣工资?
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-04-24 19:25
你好,试用期提前三日通知就可离职。另外,对方没有和你签定劳动合同是违法的,你可以主张双倍工资。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-05-07 11:03
可以扣留的
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