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用人单位单月方解除劳动合同

北京 02-16 12:50  悬赏 5  发布者:hRO6565 回答:(2)
我在一家物业工作 2008年9月签订的一年劳动合同(不含试用期)2009年9月再次签订了一份三年期限的劳动合同 我在公司有一些小错误(达不到开除的条件)后因工作关系和项目经理之间产生了矛盾 今年2月10日项目经理告知我已被本项目辞退(没有提前的书面通知,指纹打开机我已无法录入指纹)让我到总公司办理手续 像这种情况我能要求什么补偿
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全部答案
回复时间: 2011-02-16 13:11
可以仲裁解决
回复时间: 2011-02-17 10:43
公司单方解除合同,你可申请劳动仲裁要求继续履行合同或支付双倍的补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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