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刚因违反公司规定被辞退就查出患有精神分裂可要求公司补偿吗
江苏－苏州 04-25 21:03 悬赏 0 发布者:aaattt 给我留言 回答:(2) 两天前看病发现睡眠质量差，心情烦躁，精神压力大，郁闷后医生开了药第三天上班因跟领导闹矛盾致使精神失控在就餐时拍桌子大吼，之后又在办公室摔眼镜，椅子但并未造成损失，在这过程中该员工头一直疼，表现语无伦次，结果公司以违反公司规定为由将其辞退并无任何补偿，后经查患有精神分裂及郁郁症，可要求公司赔偿吗
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- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2015-04-25 21:53
可以协商要求给予医疗期待遇。否则可以申请劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2015-04-28 16:28
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