员工因操作不当而受伤后发现自己有疾病及时医治后要求经营者赔偿

去年，一员工在工作时操作不当而导致受伤，经营者及时将他送往医院，治疗后受伤的手仍不能弯曲，有些浮肿，后到大医院检查发现此人有疾病晚期，及时治疗后，历经5个月，恢复健康，身体很好，今年那么经营者应付多少医药费？劳务费呢？手受伤与疾病一共经历5个月的修养。受伤好后并不影响其工作，替自己宣称。后来要求经营者付其劳务费等等、其中他手受伤的钱是经营者支付的。因为此人与经营者有一定的亲戚关系、十多年前此人将经营者的产品销售外地、经营者有问其拿钱，此人不给，相托十多年至今，而当经营者自己去问外地老板拿钱时，老板说只会给此人，因为是从他这里买的。若此人要求劳务费等，那么经营者之前的钱可以要求偿还的。可是该如何调解、并互相赔偿呢？