用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 私人律师 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

关于变相辞退员工的规定

安徽-合肥 04-26 10:53  悬赏 0  发布者:HFCH 给我留言  回答:(1)
我在公司市场订单部的,负责开单发货的,由于公司现在减员增效,一些员工被迫调了岗位。而我公司先让我自己辞职,不付赔偿金,否则就让我去车间干活。我不愿意,去车间,也不愿自己辞职,公司就临时找来理由说我发货出现错误,经常出现问题等理由。可是之前没人对我说过或处罚过我的失职,这些莫须有的理由能否是公司让我辞职的理由呢?而且他们现在确实是在减员的情况下做出这样的行为,我认为的变相辞退员工还不付赔偿金。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-27 14:43
你签订劳动合同了吗,公司不得单方面辞退的,如果公司辞退你,可以申请相关的劳动仲裁赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
河北石家庄
广东茂名
北京海淀区
四川成都
北京朝阳区
福建福州
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
广西 柳州
人气:711640
福建 厦门
人气:124406
湖北 武汉
人气:73556
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04134秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com