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劳动合同纠纷

辽宁－锦州 04-26 15:41 悬赏 5 发布者:158416…… 给我留言回答:(5)

合同16年6月份到期，今年8月份满10年。公司解体员工待岗，公司分流工种与合同中的工作地点发生变化，员工是否有权终止合同？解除合同公司承担什么责任？待岗多长时间可解除劳动合同？公司及本人应承担什么责任？

问题补充：

公司在什么条件支付失业保险？和补偿金？

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全部答案

回复时间： 2015-04-26 16:21

可以先申请劳动仲裁来维权的

回复时间： 2015-04-26 16:35

可以要求解除合同，给予补偿。

回复时间： 2015-04-27 16:05

可申请离职。

追问：

申请离职公司是否支付员工补偿金？失业险？补偿金按什么标准？

回复时间： 2015-04-26 15:55

你好，可申请离职。

回复时间： 2015-04-26 16:58

先去劳动监察大队举报之后仲裁。

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