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公司架构变了，我被重新签合同后3个月辞退，如何算补偿金？
04-26 18:22 悬赏 0 发布者:begian…… 给我留言 地区:上海－静安区 回答:(5)
本人在一家公司工作一年 2个月了（共14个月），公司突然把我辞退了。老板让我主动辞职并不给赔偿金，公司该如何赔偿我了？
以前公司招聘时，是以集团总部的岗位A把我招聘进来的，4个月后又把我换到了集团总部岗位B，当时对于法律无知的情况下，也是很不情愿的换到岗位B。
就在2015年1月份公司组织架构变了，成立了新公司。新公司奴属于集团，集团让我跟这个新公司签署合同，在什么也不懂的情况下我也就签了。就在上上周，公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。
请教各位，我该如何挽回损失了，公司该赔偿我多少钱？ 是2个月的工资吗？还是算新公司的入职时间1.5倍工资的补偿金啊？
以前公司招聘时，是以集团总部的岗位A把我招聘进来的，4个月后又把我换到了集团总部岗位B，当时对于法律无知的情况下，也是很不情愿的换到岗位B。
就在2015年1月份公司组织架构变了，成立了新公司。新公司奴属于集团，集团让我跟这个新公司签署合同，在什么也不懂的情况下我也就签了。就在上上周，公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。
请教各位，我该如何挽回损失了，公司该赔偿我多少钱？ 是2个月的工资吗？还是算新公司的入职时间1.5倍工资的补偿金啊？
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其它答案
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2015-04-26 18:49
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
追问：
应该是双倍赔偿金吧？ 公司应该给我 2个月 工资的赔偿金，对吧？
回答：
公司违法解除应支付双倍赔偿，但是你的劳动合同期限我们不知道，所以赔偿你几个月不能定
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-04-26 19:49
你可以申请劳动仲裁维权的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-04-26 23:14
主动辞职是没有补偿的；
违法解除的话，应当赔偿你3个月工资。
违法解除的话，应当赔偿你3个月工资。
追问：
请教，其他人都是2个月工资，为什么你说是3个月工资呢？
谢谢！
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-04-27 10:30
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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