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已经得到退休文件,但却一直继续上班,下班途中不幸去世,家属该怎么办?
贵州-黔南 04-27 20:38 悬赏 10 发布者:lxwcc 给我留言 回答:(2) A是县财政局的工作人员,已有32年工龄,于2015年2月10号已经得到县人社局的退休文件,文件规定A的退休时间从2015年2月起计算,退休费从2015年3月起执行;但A接到退休文件后并没有休息过一天,正常上班,原因是由于还没有人能接替A的工作,所以县财政局长叫A继续多干几个月,口头约定干到2015年4月底,没有签订什么合同,但途中出现了意外,2015年3月18号A在下班途中突发心胀疾病去世,家属去申请工伤认定,人社局以A已退休为由不受理。
1、请问这种情况A的单位是否有责任?
2、A的家属能通过哪些依据哪些途径得到相应赔偿?
1、请问这种情况A的单位是否有责任?
2、A的家属能通过哪些依据哪些途径得到相应赔偿?
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2015-04-27 20:53
不属于工伤,但单位要给以一定的补偿,
追问:
补偿大概以什么为基准呢?谢谢张律师!
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-04-27 21:00
建议与单位沟通协商。
追问:
据目前掌握的情况,单位个个都想躲避这事,应该以什么为依据与单位协商?如果与单位协商未果,那该怎么办才能维护相应权益?谢谢李律师!
回答:
建议到人社局咨询工伤问题。
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