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工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿?

北京 04-28 09:13 悬赏 25 发布者:isissl…… 给我留言回答:(8)

北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？

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吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2015-04-28 09:20

具体要看劳动合同约定

追问：

合同范本时08年的，规定了工作地点，之后每年是续签一年的实行者。请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

追问：

合同是08年重新签订的版本，当时规定了工作地点在北京，以后是每年一年一签的续签形式，请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-04-28 11:31

你好，可以要求经济补偿金。

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北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-04-28 09:14

可以要求。协商不成申请劳动仲裁

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

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110网律师
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回复时间： 2015-04-28 09:16

可以要求。协商不成申请劳动仲裁

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

回答：

你好，具体数额需要结合法律规定来看，如需帮助可以电话联系

回答：

你好，具体数额需要结合法律规定来看，如需帮助可以电话联系

回答：

你好，具体数额需要结合法律规定来看，如需帮助可以电话联系

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-28 09:17

员工可以要求经理补偿，其实就是一种辞退。

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

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110网律师
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回复时间： 2015-04-28 09:22

如果是搬到外地去办公可以离职并要求补偿金。

追问：

请问能补偿多少，比如月工资3000，加上各类补助，社保等能到5000，（全年12个月平均能得到钱）那公司能赔偿多少？谢谢

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-04-28 13:03

可以要求，协商不成直接申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2015-04-28 14:53

你好，可以要求支付经济补偿金，无法协商可以申请劳动仲裁

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